Staré baterky a horko: může být tato kombinace doma nebezpečná?
Baterie jsou součástí snad každé domácnosti – mezi ty nejčastěji používané patří takzvané monočlánky, které kupujeme do různých elektropřístrojů a ovladačů. Právě monočlánky se nám také nejčastěji kupí, protože jejich životnost není extrémně dlouhá. Je nezávadné tyto použité zdroje energie uchovávat přes léto doma?
Jet s cestovní kanceláří, nebo s cestovní agenturou?
Každý rok řešíme dilema, jak naplánovat dovolenou. Nechat to na profesionálech, nebo něco ušetřit a jet na vlastní pěst? Pokud zvolíte první možnost, budete se rozhodovat mezi nabídkami prezentovanými cestovními kancelářemi a cestovními agenturami. Obě prodávají zájezdy, mají svoje pobočky či webové stránky. Liší se ale způsobem podnikání, i tím jak jsou kontrolovány. V čem spočívá rozdíl mezi cestovní kanceláří a agenturou?
Jak se vyznat v přívlastcích firem: zelená, ekologická, zodpovědná
Tápete ve spoustě značek a přívlastků, které používají firmy, aby proklamovaly svůj přístup k životnímu prostředí nebo ke svému okolí? Které společnosti reálně něco „dobrého“ dělají a které využívají označení spíš jen pro vlastní marketing? Zajímá vás, jak se chová váš oblíbený výrobce nebo třeba potenciální zaměstnavatel? Je ekologický podnik automaticky taky udržitelný? Připravili jsme mini slovníček, který vám pomůže tyto dotazy zodpovědět a zorientovat se v základních názvech.
Bezpečný pátek
ŠKODA cítí zodpovědnost za bezpečí českých řidičů a ostatních účastníků silničního provozu. Na svém domácím trhu v České republice tak přichází s uceleným konceptem edukativních aktivit s cílem učinit české silnice bezpečnějšími, a z nebezpečných pátků učinit pátky bezpečné. Konkrétními kroky a jasně identifikovatelnou značkou chce dlouhodobě působit na snížení nehodovosti na českých silnicích.
Test dětských slunečních brýlí: ochrana proti UV funguje
Většina dospělých nevyrazí na dovolenou k moři nebo na hory bez slunečních brýlí. Dětský zrak je vůči škodlivému UV záření ještě citlivější, rodiče by proto neměli podcenit jejich koupi. Nezávislý test spotřebitelského časopisu dTest ukázal, že všechny testované modely slunečních brýlí uspěly ve zkoušce ochrany proti UV paprskům na výbornou. V dalších prověrkách se už ale dětské brýle výrazně lišily.
Zaměřeno na adrenalin: Stimuluje mozek, zlepšuje paměť a může trvat až 60 minut
Před seskokem padákem, před pracovním pohovorem, před prvním rande, ale i při jízdě na tobogánu či horské dráze. Co mají tyto situace společné? Vyplavuje se při nich adrenalin. Tento hormon hraje v lidském těle důležitou roli a setkáváme se s ním během života mnohokrát. Víte ale, co se uvnitř nás děje, když zažíváme něco adrenalinového?
Baťovské principy nejsou přežitkem
Tomáš Baťa, byznysmen s velkým B, se sice narodil před více než sto lety, přesto jeho principy neztrácejí na aktuálnosti a mohou i dnešním firmám pomoci s rozvojem v klíčových oblastech. Dle odborníků totiž stále mnoho podniků podceňuje vzdělávání svých zaměstnanců či na vedoucí pozice dosazuje manažery, kteří nezažili situace a neřešili problémy, o nichž musejí rozhodovat. V neposlední řadě pak firmám může chybět spojení jejich byznysu s lokalitou, v níž podnikají.
Medicína je o krok blíž k dětské vakcinaci jedinou injekcí
Očkovací látka uložená v mikroskopických částicích, ze kterých se po očkování uvolní jen první dávka vakcíny a další se do těla dostanou až později, v předem stanovený čas. Tak by se dal stručně přiblížit objev vědců z Massachusettského technologického institutu.
Nové evropské značení paliv. Vyznáte se v něm?
Evropská komise zavedla jednotné značení motorových paliv v celé EU. Za rok touto dobou musejí být novými symboly označeny stojany i tankovací pistole na všech čerpacích stanicích, ale již nyní se na mnohých českých pumpách setkáte například se značkami E5 v kruhu nebo B7 ve čtverci. Co to přesně znamená a pomohou nové symboly motoristům lépe se orientovat v nabídce pohonných hmot?
Týmová práce zvyšuje motivaci a výkon zaměstnanců
Spolupráce na pracovišti motivuje zaměstnance k lepším pracovním výkonům. Vyplývá to z nejnovější studie výzkumníků ze Stanfordské univerzity publikované v Journal of Experimental Psychology. Přestože je týmová práce v současnosti zavedená již v mnoha firmách, podle personalistů se jedná především o nadnárodní koncerny.
Nenechte se napálit. Poznejte, zač je toho BIO
Pyšnit se nálepkou BIO není jenom tak. Oficiální označení si zaslouží jen produkty, které prošly přísnou legislativní kontrolou. Prodejci, kteří značku umístí bez povolení, si přitom koledují o pořádný malér. Podívejte se, jak snadno rozeznáte, jestli jste někomu skočili na nebio špek.
Výběr hořké čokolády může být pro alergika nebo vegana problém
Hořké čokolády mají pověst zdravějšího mlsání díky vysokému obsahu antioxidačních látek, které se přirozeně nacházejí v kakau. Spotřebitelský časopis dTest otestoval 19 hořkých čokolád z nejnižší cenové hladiny s cílem zjistit, jaká je jejich kvalita. Laboratorní zkoušky odhalily obsah mléčné bílkoviny i u těch výrobků, které ji na obalu vůbec nezmínily.
Jak stromy ve městech šetří peníze? Snižují náklady na vytápění a klimatizaci
I jeden jediný strom v ulici dokáže proměnit klima a kvalitu života na daném místě. A stejně tak odstranění posledního stromu v ulici se může projevit zvýšeným tlakem vzduchu na budovy a zvýšením nákladů na vytápění a chlazení. Na základě série počítačových modelů to tvrdí výzkumníci z Univerzity Britské Kolumbie.
Bezpečná vzdálenost u různých typů vozidel se liší až o 85 metrů!
Známé pravidlo minimálně dvouvteřinové bezpečné vzdálenosti platí obecně pro osobní automobily, které si ve schopnosti zpomalování vedou nejlépe. Přesto není na škodu si připomenout, jak vymezuje bezpečnou vzdálenost zákon č. 361/2000 Sb., o silničním provozu. „Řidič vozidla jedoucí za jiným vozidlem musí ponechat za ním dostatečnou bezpečnostní vzdálenost, aby se mohl vyhnout srážce v případě náhlého snížení rychlosti nebo náhlého zastavení vozidla, které jede před ním.“
Čeští zaměstnanci se bojí změn ve firmách
Narůstající tlak na pracovní výsledky, časté změny a nenadálé situace v práci jsou součástí profesního života. Přestože většina Čechů je v práci spokojená, obvykle neumí čelit změnám ve firmě. Nové metody a přístupy, moderní technologie nebo rozvoj firem, vytváří na zaměstnance tlak, aby byli ještě rychlejší, flexibilnější, produktivnější. Podle zjištění vzdělávací společnosti MgC Group se však Češi se změnami špatně vyrovnávají a neumí se v nových situacích orientovat.
